老唐的文章 [1]

为什么华为如此重视人才培养?-倾微博客
日志

为什么华为如此重视人才培养?

任何单一的举措都很难奏效,人才管理需要“四力”融合。 吸引人才的桃子 人才管理的核心问题,是首先要选到合适的人才。因此,华为一直把人才甄选放在人才管理整体工作的优先位置。 华为主要以招聘应届毕业生为主,然后让他们从基层一步一步往上发展。这样...

老唐12605

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